以专业守护安全，用责任定义标准

在众多水龙头的生产制造企业中，河北润旺达公司的“润旺达”“武洁”牌算是历史比较悠久的。从1982年创立至今，为满足市场消费者的需求，先后3次搬迁并扩建工厂，丰富拓宽产品线。目前，河北润旺达已经发展成为一个以实验室专用部件和安全防护设备洗眼器为主，实验室化验水龙头，PP水槽，应急喷淋洗眼器，滴水架，万向抽气罩，化学盛漏托盘为辅的专业生产制造商。

河北润旺达制造有限公司董事长 张润生

四十余年来，张润生始终饱含着对行业的满腔热情，带领着这个原来只有8个工人，两台1-8型车床的小厂，几十年如一日，积极发挥党员的先锋模范作用，而且作为公司党支部，带领全体党员发挥战斗堡垒作用，身体力行，抛家舍业的带领企业走过了不平凡的艰苦创业和发展之路，亲历和见证了中国经济各行各业从无到有的开创式衍变。

新思维老品牌焕新发展

在市场经济时代,品牌美誉度是企业的无形资产之一。张润生对于品牌定位及企业发展有着前瞻性的眼光。今天的国际经济形势比以往都要复杂，企业所面临的困难超过大家的想象，在制造行业普遍面临巨大考验下，企业应该清晰的认识到这是经济发展过程中的正常现象

自2019年开始，张润生对产品品质及品牌定位进行了全线升级，并花重金聘请了中国质量认证中心的专家老师，根据企业自身现状制定了升级方案，并在全国各大行业协会和新闻媒体大力推广“润旺达”牌，充分把握消费者用户对于老品牌的情怀，焕新“润旺达”在用户心中的好口碑，实现企业的再发展。

近年来，“润旺达”牌实验室系列产品市场份额逐渐扩大，连续6年稳步提升，产品远销欧美及东南亚30多个国家和地区。旗下一款红绿开关把手，用户能够辨识并实时判定水龙头的开关启闭状态，避免忘关水导致的漏水隐患。这充分体现了企业在用心做事，解决行业痛点问题。创新设计结合节水，耐酸碱、阻燃、防霉等性能的多用途，一经问世便得到了广大客户的争相订购，产品一度供不应求。

新标准老品牌焕新活力

张润生认为，企业的技术更新是首要发展的机会，在如今同质化产品供过于求的背景下，内卷，而传统制造业要想快速发展，一定要靠产品的品质取胜，靠技术创新突破。2024年，润旺达作为国家标准起草单位，眼面部防护 应急喷淋和洗眼设备（洗眼器）首梯队的专业制造商，上报国家标准委“应急喷淋洗眼设备”强制性国家标准。此次申报，既是对企业专业水准的总结，也是对产品质量的一次检验。

张润生把市场上的品牌与“润旺达”牌产品做了对比，试验显示，两款产品在材质上有着本质的不同，但是用户仅从外观及应用体验上完全无法判断优劣，产品却相去甚远。张润生感慨的说道，随着国家对个体防护装备的重视，好的企业对产品质量的严格把控，已经做到了国产品牌完全优于国际品牌，这与企业品牌意识，与企业内部管理团队有着很大的关联。 

2024年11月，经过企业自荐、中国安全健康防护用品委员会审核以及行业媒体联合公示，71家企业入选“第四批全国安全防护行业推荐品牌”，河北“润旺达”牌上榜。有了国家行业协会对民族品牌的大力推广，为民族品牌发展创造良好环境，企业发展势头更劲，信心更足!

新理念老品牌焕新人力

张润生说，我们讲工匠精神，但是与瑞士手表的工艺，包括德国、日本的制造业所体现出的工匠精神相比，我们做的还不够。真正的工匠精神，是对企业品牌和产品的热爱与投入。只有提升产品品质和品牌美誉度，民族品牌企业才能实现可持续发展。随着企业、媒体等对社会责任的不断重视，企业的社会责任感不断升华并持续改进。

2018年张润生对于企业招聘人才加大力度，并做了大量思想工作叫回来曾在英国留学的长子长孙张达任总经理，张润生对人才择优有着自己的见解，我们需要的是把工作当事业，热爱企业，热爱你所从事行业的人才，我们要培养更多年轻的人才，为老品牌企业注入更多的新鲜血液。

我所期待的管理团队，是既能坚守初心，传承发扬润旺达脚踏实地、精益求精的工匠精神，又兼具国际视野能够保持创业热情、居安思变，以国际的前瞻性眼光面对当下互联网、人工智能AI等新兴技术的迅猛发展，以拥有一个健康的体魄和长远发展的工作方式丰富对客户的服务方式，提升产品品质和服务质量。

新传承老品牌焕新永续

“人，要有良心；党员，要有为人民服务的热心。更多的如润旺达一样的企业，从战略层面认识到履行社会责任的重要意义，建立了回报社会的工作机制，将履行社会责任贯彻到企业文化和日常运营中，同步创造经济、社会、环境的共享价值。

张润生感慨地说，一个企业，能够及时感应到经济形势发生的变化、供应链条发生的变化、客户发生的变化，再到企业管理人才体系的培养。这些时间和精力的投入，我认为是值得的，而企业也一定会与社会融为一体的长久发展。

【张达札记】“这是在积德行善”是我入职后，听过老一辈说过多的一句话。大多数的企业当家人，都是从能够养家糊口，能够为行业的发展添砖加瓦，最后躬身入局。令我惊喜的是，越来越多的企业主动从单纯的追求利润的商业思维中跳脱出来，越来越注重对消费者和环境的责任。作为第三代传承人，我连续3年出差天数不低于180天，足迹遍布国内外，以实际行动因我的融入让企业焕新发展。工作之余记录着企业的发展历程、分享老一辈的创业故事、见证行业的前进轨迹，是我作为90后的荣幸，亦是我的责任。前进道路上，那些坚持的背影是我抬头便能望见的指路明灯，正当时，新一代阔步走来，追逐光，成为光！